- Законодательные акты РФ о воинском учёте (ВУ) и бронировании граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ) на предприятиях.
- Постановка организации на воинский учёт.
ПРОМЫШЛЕННЫЙ РЕСУРС
Организуем обязательное обучение сотрудников предприятия по всем направлениям безопасности
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
Охрана труда, пожарная, электро- и промышленная
безопасность по единому договору. Распределим
сотрудников по программам и проведем обучение
без остановки работы организации.
✓От 1 сотрудника до штата
✓Обучение по всей России
✓Образовательная лицензия
✓Документы в ФИС ФРДО
СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЕ
Бесплатный аудит
потребности в обучении
потребности в обучении
Проверим список должностей, определим обязательные направления и составим матрицу обучения для вашей организации.
- Какие сотрудники подлежат обучению
- По каким программам их распределить
- Как провести обучение без остановки работы
Какие направления необходимо закрыть?
Выберите направления *
Охрана труда
1 / 5
Сколько сотрудников требуется обучить?
Количество обучаемого персонала:
2 / 5
Какие категории персонала участвуют?
Удобная форма обучения:
3 / 5
Когда планируете начать обучение?
4 / 5
Расчет готов на 90 %
Получите точный расчёт и план обучения для вашей организации. Распределим сотрудников по необходимым программам, рассчитаем стоимость и сроки обучения.
Имя
Телефон для связи *
5 / 5
Пройдите опросник и участвуйте в акции!
Забронируйте скидку 10% на первый заказ до конца акции
Александра
Менеджер по работе с клиентами
Рассчитайте обучение сотрудников вашей организации
Время прохождения
60 секунд
Обучение сотрудников — без дополнительной нагрузки на ответственного специалиста
Берём организацию процесса на себя: от распределения персонала по программам до передачи итоговых документов.
-
1
Анализируем должности
Получаем список сотрудников и выполняемых работ.
-
2
Подбираем программы
Определяем обязательные направления для каждой категории.
-
3
Формируем группы
Выдаём доступы и согласовываем удобный график.
-
4
Контролируем прохождение
Ответственный видит статус обучения всей группы.
-
5
Передаём документы
Собираем итоговый комплект для организации.
Обучение сотрудников — без дополнительной нагрузки на ответственного специалиста
Берём организацию процесса на себя: от распределения персонала по программам до передачи итоговых документов.
-
1
Анализируем должности
Получаем список сотрудников и выполняемых работ.
-
2
Подбираем программы
Определяем обязательные направления для каждой категории.
-
3
Формируем группы
Выдаём доступы и согласовываем удобный график.
-
4
Контролируем прохождение
Ответственный видит статус обучения всей группы.
-
5
Передаём документы
Собираем итоговый комплект для организации.
Являемся лицензированным учебным центром, а не посредниками
Отсканируйте QR-код и убедитесь сами
Будьте бдительны!
Как правило, на рынке услуг обучения и профессиональной переподготовки в РФ следующая ситуация:
Дилеры перепродают услуги с дополнительной наценкой
Вы обращаетесь к лицам, которые являются посредниками и, продав Вам услугу, обращаются в крупные центры обучения, забирая свой процент. Это сильно увеличивает сроки и стоимость
Вы становитесь жертвой мошенников
Мошенники взяли Ваши документы, не предоставляя своих, а затем пропадают со 100% предоплатой, не подписав никаких договоров. Вы попросту рискуете стать жертвой обмана без каких-либо гарантий!
Скрытые платежи и дополнительные расходы:
Непрозрачность ценообразования и введение дополнительных сборов после начала обучения.
Нет никаких гарантий результата
Вы обращаетесь в компанию, которая заключает с Вами договор не на обучение, а на оказание консультации, что делает невозможным возврат средств или предъявление претензий при неудачном результате.
С нами вы получаете любой вид обучения со 100% гарантией по договору по цене ниже рынка до 30% в кратчайшие сроки
Цена ниже рынка, так как не являемся дилерами
Вы обращаетесь напрямую в автономную некоммерческую организацию доп. образования. Как правило, конкуренты оказывают услуги через наш институт, а Вам продают уже с дополнительной наценкой.
Кратчайшие сроки
Предоставляем услуги в минимальные сроки. Справимся, даже если результат нужен уже завтра!
100% результат по договору
Вы подписываете акт, только когда будет получен положительный результат по услуге. В противном случае услуга не будет считаться оказанной, и вам возвращается 100% денежных средств.
Помогаем оформлять налоговый вычет
Предоставляем подтверждающие документы для получения налогового вычета. Вы получаете возврат в размере 13% от суммы за обучение.
Работаем дистанционно под ключ без вашего участия
За вами закрепляется персональный менеджер, который проходит с вами весь путь от начала до конца. Полное сопровождение под ключ без отрыва от работы и личных дел.
Вы получаете все необходимые документы
Документы будут внесены в ФИС ФРДО
Программа обучения
Воинский учёт: все ключевые изменения и действия работодателя
От постановки организации на учёт до бронирования, взаимодействия с военкоматами и действий при мобилизации.
8
тематических
блоков
блоков
Нажмите на тему, чтобы посмотреть подробную программу
- Документы по ведению ВУ в организациях.
- Определение количества работников, осуществляющих ВУ в организациях.
- Организация рабочего места работников, осуществляющих ВУ в организациях.
- Обязанности работников, осуществляющих ВУ.
- Виды воинского учёта.
- Пошаговая инструкция организации и ведения ВУ в организации.
- Документы воинского учёта, предъявляемые при приёме на работу.
- Порядок заполнения новых карточек воинского учёта (форма 10) и ведения картотеки работников, подлежащих ВУ.
- Порядок работы со сведениями граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных негодными к военной службе по состоянию здоровья.
- Организация бронирования ГПЗ: где узнавать информацию о возможности бронирования работников, общие вопросы реформы бронирования в 2026 году.
- Чек-лист вопросов, подлежащих оцениванию при проверке бронирования.
- Для кого обязательны. Документы для создания штаба оповещения. Карточки оповещения на работников с мобилизационными предписаниями.
- Сроки предоставления сведений в военные комиссариаты и органы местного самоуправления. Подробный чек-лист сведений, предоставляемых в военный комиссариат: сроки, формы, порядок и способ представления сведений о работниках.
- Порядок проведения сверки с военными комиссариатами.
- Новый порядок вручения повесток работникам. Электронный реестр повесток. Обеспечительные меры по явке граждан в ВК по повестке.
- Порядок действия работодателя при приостановлении действия трудового договора. Особенности приостановления трудового договора при срочном трудовом договоре. Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации.
- Порядок действий работодателя, если работник заключил контракт.
- Льготы семьям мобилизованных работников.
- Действия работодателя в случае гибели или смерти работника.
- Порядок возобновления действия трудового договора.
Подробный разбор Федерального закона от 14.04.2023 №127-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и Указа Президента РФ от 25.11.2022 №854 «О государственном информационном ресурсе, содержащем сведения о гражданах, необходимые для актуализации документов воинского учёта».
- Порядок цифрового вручения повесток.
- Действия работодателя.
- Новые сроки об уведомлении военкоматов о приёме и увольнении военнообязанных работников.
- Повышение призывного возраста.
- Повышение предельного возраста пребывания в запасе.
- Отмена обязанности работодателя по первичной постановке граждан на учёт.
Наши контакты:
АДРЕС
г. Обнинск, ул. Курчатова 31а
ТЕЛЕФОН
МЕССЕНДЖЕРЫ